Lediga jobb
Är du intresserad av att jobba på Stora Enso Skog? Här kan du gå vidare till våra lediga tjänster, läsa om vår rekryteringsprocess och få en bild av hur det är att jobba hos oss.
Se alla lediga jobb
Se alla lediga jobb på Stora Ensos rekryteringsportal. Här hittar du tjänster inom hela Stora Enso-koncernen
Så går vår rekryteringsprocess till
När du har hittat en tjänst som passar dig skickar du in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Processen kan se olika ut beroende på tjänst och arbetsplats.
1. Skicka in din ansökan
När vi har fått din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi går igenom dina uppgifter och kontaktar dig om du går vidare i processen. Har du ett konto i rekryteringssystemet kan du följa din ansökan där.
2. Intervju och urval
Om du går vidare får vi möjlighet att lära känna varandra bättre. Beroende på tjänsten kan urvalet innehålla videointervju, tester, referenser eller kontroller före anställning. Du får information om vad som gäller under processen.
3. Beslut och erbjudande
Om vi vill erbjuda dig jobbet går rekryteraren igenom tjänsten och villkoren med dig. När ni är överens får du ett digitalt anställningsavtal att signera.
4. Välkommen till Stora Enso
Inför din första arbetsdag får du information från din chef. Sedan börjar introduktionen till jobbet, kollegorna och verksamheten.
Hur är det att jobba på Stora Enso Skog?
På Stora Enso Skog finns många olika yrkesroller och vägar in i skogsbranschen. Du kan till exempel arbeta nära skogsägare och skogsbruk, i en specialistroll eller inom någon av våra stödfunktioner.
Vi vill skapa en säker och trygg arbetsplats där människor får utvecklas och vara sig själva. Våra värderingar Ta ledningen och Gör det rätta ligger till grund för hur vi arbetar och agerar. Stora Enso koden, vår uppförandekod, hjälper oss att fatta rätt beslut i vardagen och att arbeta öppet, etiskt och ansvarsfullt. Det är något vi ska vara stolta över.
Förmåner för dig som arbetar hos oss
Som medarbetare på Stora Enso i Sverige kan du ta del av olika förmåner. Vilka förmåner som gäller beror bland annat på arbetsplats, kollektivavtal och lokala avtal. Exempel är friskvårdsbidrag, förmånscykel, föräldraförmåner, sjukvårdsförsäkring, lunchförmån och personalrabatte